살레시오고등학교교원인사위원회규정
제 정 1991. 11. 01.
1차 개정 1993. 03. 01.
2차 개정 1998. 03. 01.
3차 개정 2000. 11. 01.
4차 개정 2003. 03. 01.
5차 개정 2007. 11. 28.
제1장 총 칙
제1조 (설치근거) 본 위원회는 학교법인 정관 제41조의 4에 의하여 설치한다.
제2조 (명칭) 본 위원회는 ‘살레시오고등학교교원인사위원회’(이하 본 위원회)라 칭한다.
제3조 (목적) 본 위원회는 살레시오고등학교 교원의 인사에 관한 중요한 사항을 심의하기 위함에 있다
제4조 (인사위원회 기능) 본 위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.
- 1.교원의 임면에 관한 사항
- 2.교원의 보직에 관한 사항
- 3.교원의 연수대상자 및 포상대상자 추천에 관한 사항
- 4.공개전형의 시행에 관한 사항
- 5.기타 학교의 장이 본 위원회의 심의를 필요로 한다고 인정하는 사항
제5조 (조직)
- ①본 위원회는 학교의 장이 임명하는 10인 이내의 교원으로 조직한다.
- ②본 위원회 위원의 임기는 1년 이내로 하되, 중임 할 수 있다.
제6조 (위원장 및 직무)
- ①본 위원회의 위원장은 당해 학교의 장이 임명한다.
- ②본 위원회의 위원장은 위원회를 대표하며 회무를 통리한다.
- ③본 위원회의 회의는 위원장이 소집하고 의장이 된다.
- ④위원장이 사고가 있을 때에는 위원장이 미리 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.
제7조 (회의소집 등)
- ①본 위원회의 회의는 학교의 장의 요청이 있을 때 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 이 를 소집한다.
- ②본 위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제8조 (회의록 작성)
- ①본 위원회는 회의록을 작성하여 학교의 장에게 보고하여야 한다.
- ②제1항의 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 서명․날인한다.
제9조 (간사 등)
- ①본 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기를 둘 수 있다.
- ②본 위원회의 간사는 행정실장으로 하고 서기는 일반직원 중에서 학교장이 임명한다.
제2장 세 칙
제10조 (운영세칙) 제4조의 각항을 심의함에 있어서는 다음의 세칙에 의한다.
제11조 (보직교사선정)
- ①보직교사는 원칙적으로 중등 1급 정교사 자격소지자로 하고, 위원회가 부득이 하다고 인정할 경우에 는 2급 정교사 자격을 소지한자 중에서 선정하여 임명권자에게 추천하며, 과학교육부장, 체육교육부 장, 진로상담부장은 당해 교과목 교사자격증 소지자를 우선적으로 추천한다.
- ② 보직교사를 선정․추천함에 있어서는 ①항과 함께 다음 각호에 적합한 자로 한다.
- 1..지도력과 당해 업무의 처리능력이 탁월하고, 동료 간에 신망이 두터운 교사여야 한다.
- 2..징계에 회부 중이거나, 징계를 받은 후 일정한 기간이 경과하지 아니하여 징계의 효력이 계속 중인자, 최근 3년 이내에 2회 이상의 시말서 등을 제출한자는 제외한다.
- 3.대 내외적으로 교사로서의 품위를 손상하거나 학교의 명예를 손상한 사실이 없어야 한다.
- ④보직교사의 보직사표 수리, 또는 자격상실 등으로 인한 결원이 발생했을 때는 수시로 선정하여 추천한다.
제12조 (보직교사의 임기) 보직교사의 임기는 학년도 단위로 하여 1년으로 하되 중임할 수 있고, 결원으로 인하여 임명된 보직교사의 임기는 전임자의 잔여 임기로 한다..
제13조 (담임교사의 배정) 담임교사는 다음 기준에 의하여 배정한다.(단 해당교사가 없을 경우에는 신임 교사도 배정할 수 있다.)
- 1.학년별, 계열별 희망교사를 우선적으로 배정한다.
- 2.희망교사가 없거나 초과된 경우에는 본 위원회가 이를 조정하여 배정한다.
- 3.만 55세 이상의 원로교사 및 건강상 심각한 장애가 인정되는 교사는 담임배정에 있어서 그 정상을 참작할 수 있다.
- 4.담임배정은 가능한 한 학년별, 교과별 순환제를 원칙으로 하되, 각 교과에서 협의․조정한 안을 기초로 한다.
제14조 (연수 및 포상대상자 추천) 연수 및 포상대상자 선정은 다음 기준 등을 적용하여 선정한다.
- 1.교과지도, 생활지도, 학급관리 및 본교 교육발전에 대한 공적이 인정되어 대내적으로 포상을 받은 교원
- 2.교육경력이 동일한 경우와 1호의 내용이 유사한 경우에는 본교 근속의 경력이 많은 교원으로 한다.
- 3.상기 1,2호가 동일한 경우에는 연장자로 한다.
제15조 (신규임용후보교사 전형 및 추천) .우리 학교의 신규임용교사의 전형 및 추천은 따로 정한 ‘학교 법인살레시오회설치․경영학교신규교원임용후보자전형내규에 의한다.
제16조(경과조치) 본 내규의 시행 이전에 임용된 교사 및 보직교사는 본 내규에 의하여 임용된 것으로 본다.
- 부칙 (1993.03.01)
- 이 규정은 1993년 3원 1일부터 시행한다. 이 규정 시행 당시의 주임교사 및 담임교사는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 본다.
- 부칙 (1998.03.01)
- 이 규정은 1998년 3월1일부터 사행한다. 이 규정 시행 당시의 주임교사 및 담임교사는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 본다.
- 부칙 (2000.11.01)
- 이 규정은 2001년 3월 1일부터 시행한다. 이 규정 시행 당시의 주임교사 및 담임교사는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 본다.
- 부칙 (2003.03.01)
- 이 규정은 2003년 3월 1일부터 시행한다. 이 규정 시행 당시의 보직교사 및 담임교사는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 본다.
- 부칙 (2007.11.28)
- 이 규정은 2007년 11월 28일부터 시행한다. 이 규정 시행 당시의 보직교사 및 담임교사는 이 규정에 의하여 임용된 것으로 본다.
